职业指导，也称“就业指导”。指给予学生和成人以升学或就业的指导和帮助。

   职业指导概念：

职业指导，亦称职业咨询或就业指导，指根据社会职业需要针对人们的个人特点以及社会与家庭环境等条件，引导他们较为恰当地确定职业定向、选择劳动岗位或者转到新的职业领域的社会活动，是沟通求职者和用人单位、教育部门和社会的有效途径。

我公司开展的职业指导就是帮助学生和社会求职者了解社会就业形势与当前就业状况，了解社会人才需求和有关人事与劳动政策法规，认识自己的职业兴趣、职业能力与个性特点的过程，运用职业评价分析、调查访谈、心理测量方法和手段，依据市场人才供求，按照求职择业者个人条件与求职意愿以及单位用人要求，提供咨询、指导和帮助，实现人职合理匹配的过程。

我公司职业指导形式有：

为相关企业和员工提供职业咨询，开发职业潜力；引导员工和企业树立正确的就业观念和用人观念；指导设计职业生涯；提高求职和招聘用人技巧。通过职业指导，使就业服务工作更有效果和效率。利用职业指导技术帮助下岗失业人员转变就业观念，帮助他们了解自我，了解职业，以更加理智的态度去择业等等。

职业指导工作的内容

　　（1）调查分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况；

　　（2）开展对劳动者个人素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价；

　　（3）帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力；

　　（4）向劳动者提出培训建议，并负责向就业训练机构推荐；

　　（5）指导用人单位选择招聘办法，确定用人条件和标准；

　　（6）对从事个体劳动和开办私营企业的劳动者，提供开业和生产经营方面的咨询服务；

　　  （7）对在校学生的职业指导工作，提供咨询和服务